美国CPA双12提前放大招 年度倒计时一波福利来袭 名额有限速速抢占！

俗话说得好！错过了双11，还有双12呢！这不，马上就来了！

双12，网校继续发福利，2017年倒计时一波福利来袭，优惠名额提前发放，机会仅此一次，错过再等一年，你准备好了吗？

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关于美国CPA：

U.S.CPA是国际会计师的高资格证书，由目前全球会员规模的美国注册会计师协会（AICPA）颁发，享有全球应用广泛的审计报告签字权，受到国际的高度认可。很多大型企业急需U.S.CPA人才，而目前国内会员仅有千人左右，需求缺口达到25万。获取美国注册会计师资格是一条快捷的进入北美财务、金融行业的途径。点击了解详情>>

U.S.CPA的优势（含金量）：

1. 含金量高：全球会计领域金字塔顶端的证书申请，全球化财会人才能力的象征。

2. 认知度广：U.S.CPA在全球范围内可豁免多个国家和地区的注册会计师执业证书！

3. 考试形式灵活：以选择题为主，考试技巧对于提高考试成绩有一定帮助，较适合于中国考生。

4. 考试周期短：只有4门考试科目，考试周期短，一年左右时间即可完成考试。

5. 考试方式灵活：依据考生自身的学习情况可自己预约考试时间，全年有8个月可以参加考试。

6. 移民和留学北美、欧洲、澳洲至佳加分证照。

7. 目前国内人才缺口大，岗位年薪高：国内U.S.CPA人才缺口25万，人均年薪超过40万，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件。

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报考条件：

美国CPA的报考条件和要求相对灵活。会计、经济、金融、管理等相关专业的专科或本科学历都是有机会报考的。

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发展方向/前景——多元化的就业选择  

当前国内了解美国会计准则（USGAAP）且具备美国CPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有美国注册会计师资格的应聘人员从事财务管理工作。

世界第一大会计和财务职业服务公司——Robert Half国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论，认定了五种有增长潜力的U.S.CPA就业岗位：内部审计师、法规遵从经理、财务分析师、初级会计师、外部审计师。

国内U.S.CPA六大行业方向：审计、企业、非营利组织、教育、政府、资讯。

专业领域方向：审计、财务取证、信息技术、个人理财规划、税务、价值评估。

薪资水平——同职业薪水高出15%

根据美国招聘网站Robert Half 统计，同职位U.S.CPA持证者比未持证者薪水至少高出15%，一个U.S.CPA的收入要比非U.S.CPA的收入多100万美金；在国内，拥有U.S.CPA证书的成员年薪在50万以上，职位为高级经理、财务总监等。对于拥有美国注会的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

适合人群

——高校在校生

财经专业的学生都对U.S.CPA证书津津乐道，他们听说过太多关于U.S.CPA证书的故事，一张U.S.CPA证书虽不是万能的，但足以解决大多数财经专业学生的难题，无论是为了学到真知识，还是为了以后的工作。而U.S.CPA证书对于非财经专业的在校大学生来说，也是增加就业竞争力的至佳选择。

——财经职场高管

在职场摸爬滚打多年，他们的职位已经证明了他们的能力。为什么还会需要一张U.S.CPA证书呢?首先是因为，市场变化莫测，商业规则尤其是财经方面的知识和理论也在更新换代，终身学习已经成为主流。无论是给自己打标签还是培养职业敏感度，都是很有用的。

——想要转行的朋友

U.S.CPA特别适合那些想要跳槽到外企或上市公司的朋友，既有知名度又实用，这张业内人士学起来都比较辛苦的证书，如果外行人能够考下来，证明你的能力完全没有问题。从财经小白到财会精英，有时候只是一张U.S.CPA证书的距离。  

——财经职场小白

财经行业涉及到很多证书，但并不是每一张都需要考到手，大多数人选择应该考哪张证书，只有U.S.CPA可以选择谁有资格考取它。想要在财经职场有所建树的话，考证肯定是必须的，你需要展示自己的能力和上进心，想要收获知识与荣耀，U.S.CPA似乎是至棒的选择之一。

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