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U.S.CPA考试在今年4月将会迎来一个幅度比较大的改革,本次改革强调了higher-order skills,进一步要求考生的能力,加大了案例题的考试比重,更强调实际工作中需要具备的能力。
下面我们就来看一下,对能力的变化有哪些新的要求。
考试改革后,有四个不同等级的能力:
Remembering and Understanding:获知和理解这个知识
Application:运用知识
Analysis:有鉴别事物之间关系并判断起因的能力,并用证据来证明自己的推断
Evaluation:进行检查,用专业判断去得出结论
AICPA认为这四个能力是层层递进的,也就是说如果考生通过了一个知识点对于Analysis能力的考察就默认考生在这个知识点也具有Application和Remembering and Understanding的能力。
在本次改革以前,考察的能力主要是Remembering and Understanding以及Application,各占50%的分数比重。我们可以看一下目前的要求:
而改革后,考试的能力要求变高,每一科都要求Analysis的能力,除此看以外AUD还要求有Evaluation的能力。
下面让我们来看一下:
所以希望大家加强对知识概念的理解,通过Becker习题熟练运用掌握知识概念,在考试中得心应手。
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