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从四大到上市企业，如何拆掉思维里的墙？
“四大”（德勤，普华永道，安永和毕马威）在广大财会、金融学子心中一直是殿堂一样的存在。进入四大是你职场生涯的良好起点，成长快、机遇多、人脉广、薪酬高...无数精英为此前仆后继。在四大工作，你需要具备严格、谨慎、合规的思维。
而像新浪、网易这样的互联网大咖企业也是众多求职人群想进去的公司。互联网是一个崭新的行业，但这个崭新的行业每天都在发生变化，节奏快、思维活跃、快速接受新鲜事物是你的必备素质。
从四大到互联网企业，如何拆掉思维里的墙？
今天向大家介绍一位大咖，我们先来听听他的故事：
2005年，他加入普华永道，帮助搜狐梳理搜索业务的分拆，后来帮助搜狐游戏业务完成分拆，畅游于2009年在纳斯达克上市。
2013年10月，加入新浪，协助当时新浪CFO余正均（现百度CFO）完成微博IPO以及前期分拆准备工作。2014年4月17日，微博在纳斯达克上市。
2019年5月，进入网易有道，不到半年，有道在在纽交所上市，成为网易旗下第一家独立上市的公司。
他就是有道财务副总裁李永伟。
从四大到互联网公司的经历，两者的职业角色到底有什么不一样的地方？他曾这么说道：
“审计需要审计师以怀疑一切的态度，去审查企业财务报表合规性，思维模式久了总会审慎多度，但做企业是一种建设性的思维，极力调动资源帮助业务解决问题，帮助企业不断成长。如果报着质疑的态度去批判公司，会发现很多当下的问题，无法去信任一个企业的成长，到倒计时不仅难以取得业务团队的信任，自己的职业生涯也会遭遇天花板。”
“企业是一整套落地的逻辑。自己计划、实施、复盘。企业的实际情况很复杂，很想做得完美，可是总会有各种各样的资源限制。事务所是评价的逻辑，别人这样做了，你去评价别人，做得好不好，再教别人怎么做到框架范围内。公司财务更接地气。”
两种不同的思维、两种不同的能力。
身为美股上市公司的副总裁，手持CICPA、ACCA、AICPA等多个证书，CFO大咖为什么还要考这些证书？
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