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美国cpa考试知识点：Qualified Stock Option- ESPP
正保会计网校特别为美国cpa学员整理了美国cpa考试知识点：Qualified Stock Option- ESPP，涉及的考点非常直接，可能会在选择题部分出现，希望学员们牢牢的掌握，不要丢分。祝您在网校学习愉快！
Qualified Stock Option- ESPP：授予员工认购公司股票的选择权。此项权利不可以授予持有大于5%股权的员工。从取得期权到换取股票之前三个月必须是员工，持有期要大于自取得期权起2年，换取股票后1年。员工在认股权授予（grant）和执行（Exercise）时不应税，只有在卖出时才确认资本利得或者损失（Selling price减去Basis）。如果期权价格小于期权授予日股票公平市价，则要确认为一般所得。这部分的税收处理有一些复杂，请见R1-50.另外，雇主是不能进行税负扣除的。
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