我们生活中从不缺少关于勤奋的名言警句，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，“业精于勤荒于嬉”，“勤能补拙”等等。从小到大不管是父母还是老师，他们的谆谆教导也让我们一直认为，只要勤奋，我们不仅会拥有优秀的品质，而且终有一天会为我们铺平成功之路。公司的办公室还是家里的书房，各种字体的“天道酬勤”匾额也不鲜见。勤奋是优秀的个人品质之一，当然毋庸置疑。但“勤奋”也是有前提的，他不等于简单的重复，更不是分不清方向的“南辕北辙”。信息化时代的到来，尤其是人工智能的广泛应用，如果将重复性劳动或者是走错方向的“一往无前”当成是“勤奋”，你会发现自己其实陷入了毫无效率的“低水平勤奋”陷阱！

什么是“低水平的勤奋”呢？如果你的工作和生活中表现出以下几种场景，那就请你注意了，也许你已经在不知不觉中陷入了“低水平的勤奋”状态：

基础工作按部就班，没有总结和自我提升。我曾经在会计师事务所工作多年，身边有很多年轻人毕业几年了，在团队里一直从事资料整理、凭证抽查、复印归档等常规的事务性工作。这些基础工作很辛苦，不仅需要责任心和努力，而且工作量大到让你从早忙到晚。基础性工作很重要，所有新人入职都要从这一步干起，没有例外。但是如果不能从基础性工作里梳理出属于自己的工作框架和清晰的流程、思路，没有从不同类型客户资料中搜寻共性和特点，为自己的职业发展垫底基础知识，只会安排什么做什么，虽然日日在办公室忙碌，全国各地也跑了不少城市，但是几年下来回头一看，专业能力没有任何明显提升。

擅长的工作反复做，不能或不愿尝试新领域。在事务所长期工作的人都会有体会，鉴证工作具有的周期性、客户类型和工作流程相对稳定的特点，所以面对同一个类型的客户群体时，短则几个月、长则几年，业务内容再复杂，也总会熟能生巧。朝九晚九脚步匆匆，周末加班习以为常。年复一年，大量的同质性业务让我们疲于应付，无暇留出更多的时间思考、沉淀。最终只会消磨掉我们的工作热情，不会为职业发展带来机会，不知不觉进入了一种停不下来的迷茫中。

过度依赖应用软件，人脑听从电脑。人工智能可以大大提高工作的准确性和效率，能够为事务所省去大量昂贵的人工时，这也是为什么人工智能技术受到追捧的原因。如果你不想成为被节约的“人工时”，那么还是要多动动脑子，而不要过度依赖应用软件，尽可能提升自己的专业判断能力。软件虽然具有较强的数据分析能力，但永远不会具备基于思考和创新的职业判断能力，不假思索的过渡依赖专业软件，只会让我们成为人工智能支配的皮囊。

职场变幻莫测，技术的进步更不以人的意志为转移，今天我们迎来了互联网时代，人工智能的广泛应用并非遥不可及。会计事务所行业，面对日趋复杂的客户业务和客户需求，面对不断修订、不断出台的新法规，将人工智能技术越来越广泛的应用到日常工作中，不断替代基础工作岗位是很自然的事。面对这样的大趋势，只会埋头苦干，不知道去如何驾驭人工智能，丧失了专业判断，只会被“算法”替代！