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为啥每工作两年就想辞职？如何摆脱职场“倦怠期”呢？
朋友们大家好，现在很多人在选择工作的时候，刚开始热情满满，工作满一年、两年之后，就觉得干不下去了，想换一份新工作，但是换了新工作之后呢，干不满两年又想辞职，这是什么原因造成的呢？
这其实是很常见的，叫作“职场倦怠期”，是很多职场人都会遇到的。
刚换新工作的时候，面对新的工作内容、新的同事、新的领导，心里肯定会有一种探究的兴趣，这时候的工作热情的最高的，但是当我们熟悉了工作内容、和同事们也混熟了之后，就会觉得兴趣大减，然后觉得工作内容枯燥，领导烦人，就会心生辞职换新工作的念头。
换了新工作，再干两年，又会厌烦，再想去找下一家，这就是一个死循环，我们永远得不到提高。
所以这样一直下去是不行的，我们该如何做出改变呢？
首先，我们要找准我们的定位，选择我们真正热爱的那一行。
再次，你最希望在哪一个行业做出成就？
最后，综合一下，看看热爱的和想要做出成就的是否冲突，不冲突的话这个行业就是你的最优选，值得你去咬牙奋斗的。
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