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银行从业资格考试《风险管理》第二章第一节商业银行风险管理环境四
正保会计网校为了帮助广大考生充分备考，整理了银行从业资格考试知识点供大家参考，希望对广大考生有所帮助，祝大家学习愉快，梦想成真！
第二章 商业银行风险管理基本架构
2.1 商业银行风险管理环境
（6）银行应设立有效的内控体系和风险管理部门（包括首席风险官或类似职位），并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的途径。
（7）应在集团层面和单个经营实体层面分别对风险进行持续识别和监控，风险管理和内控建设的成熟程度应随银行风险状况变化（包括规模扩张）和外部风险环境及时跟进。
（8）有效风险管理要求银行内部就风险进行积极的内部沟通，包括组织机构间的沟通和向董事会、高管层的报告。
（9）董事会和高管层应有效运用内部审计、外部审计和内控部门的工作成果。
（10）董事会应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评佑，确保其按既定目标运作。
（11）员工薪酬应与审慎风险行为有效挂钩：薪酬应随所有风险类型进行调整；薪酬结果应与风险结果匹配；薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律；现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符。
（12） 董事会和高管层应了解、理解银行的运行结构及其形成的风险，即“了解你的组织架构”。
（13）银行以特殊目的或关联结构运营，或在透明度不高或未达到国际银行业标准的国家开展业务时，董事会和高管层应了解此类展业活动的目的、组织架构和特有的风险，并采取相应措施对已经识别的风险进行风险缓释（即“了解你的组织架构”）。
（14）银行治理情况应对其股东、存款人、其他利益相关者和市场参与者保持充分的透明度。
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