金融行业10大稀缺岗位 如何做到自我突破？

近年来金融行业大力发展，也有越来越多的人想进入金融行业，获得CFA证书，就可以正式迈入金融圈了。但是现在CFA持证人数远不能满足国内发展需求。一起来看看金融行业10大稀缺岗位。

★一、金融分析师——离岸金融市场

离岸金融是指设在某国境内，但与该国金融制度毫无关联，且不受该国金融法律监管的金融机构，从事的资金融通的活动。

随着全球经济一体化的深入，中国离岸金融业务得到快速发展。一是因为离岸银行不必持有准备金，经营成本低，二是因为不受利率上限约束，三是因为享受税收优惠，所以离岸金融建设前途无量。
特许金融分析师，简称CFA，是全球金融第一证书，对于金融专业知识和市场化发展有着独到的认识，受到全球金融机构热捧。而离岸金融市场的快速发展，也让CFA持证人成为炙手可热的金融人才。

★二、私募股权分析师——（TMT）行业

这又是一个被证明大受欢迎的入门级私募股权岗位。这一次关注的重点是顾客、科技与移动产业，具备两年投资银行工作经验更好。

科技或电信行业迎来了飞速发展，越来越多的公司走向多元化，主要是科技相关，传统媒体也开始转型为新媒体，这也是未来投资的主要方向，那么私募股权分析师在这方面将会大有作为。

★三、消费金融人才——互联网金融方向

这几年，互联网金融迅速发展。有分析文章指出，全球经济迎来消费经济时代，虚拟的金融服务太适合在互联网发展，尤其是第三方支付业务，消费金融也成为近两年来各路机构竞逐的领域，行业人才稀缺。

在中国，真正懂互联网金融的人才很稀缺，许多互联网金融公司大量传统金融机构挖角，但是可供借鉴的经验并不多，属于发展前景好，极度稀缺的中层职位。

★四、金融风险分析师——市场风险方向

金融风险分析师，其职责包括在投资银行、企业银行、居间交易和衍生品交易业务中建立市场风险与监管报告框架。当然，由于中国对金融风险管理越来越重视，并且风险管理人才匮乏。

风险部门一直是热门领域，但此岗位是一个相对初级岗位——要求有1-2年的工作经验——另外还需具备股票、债券和衍生产品方面的知识。

★五、CIO互联网——金融方向

CIO，首席信息官，又叫信息主管，是一个比较新的职位。它的走俏归因于银行只有依靠现代技术才能发展。信息主管正成为抢手人才，伴随着互联网金融的深入发展，很多机构都设立了CIO一职。

目前只有在一些全球500强的大企业才设立该职位，如CocaCola，DSM等。但是随着商业领域多极化的竞争与发展，CIO将成为未来企业最为重要的职位领导人之一。对于互联网金融公司来讲，收集信息的能力就是企业的竞争力。

★六、股票分析师——A股方向

全国1个多亿的股民为股票分析师提供了庞大的就业市场，同时，随着中国金融改革走上正轨，会有越来越多的人踏进股市。
另一方面，无数实践证明，在股票分析师的引导下，股民能够明确市场投资方向，建立全新的投资风险意识。同时，股票分析师往往会通过多种渠道了解和分析股票动向，从而可以帮助股民选择股票投资的最佳时机。

★七、对冲基金交易经理——私募基金方向

广义上讲，不少投资A股的私募基金都可以叫做对冲基金，而狭义的对冲基金从理论上来讲就是要有对冲策略。

在中国，想要对冲风险需要有一定的市场敏感度，天性和悟性，想成为的对冲基金交易员，从交易助理做起未尝不可。

★八、基金经理——私募基金方向

私募发展前途也是比较明朗，多项政策条例的出台，私募行业也迎来了规范化发展的新机遇。

人才方面，私募基金管理人需要具备基金从业资格，这种变化让长期不被重视的基金从业资格证书得到广泛的关注。

★九、精算师——保险方向

精算师，是处理风险及不确定性的金融风险的商业性职业，大部份的精算师都在财产保险或人寿保险公司工作。

我国的保险法规定，经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师，并建立精算报告制度。目前我国具有精算师资格的不足100人，其中90%以上从事保险业。
随着保险业的繁荣以及顾问公司、中介公司、金融、社保等领域的进一步壮大，社会生活的许多方面都将需要精算师，精算师将成为我国目前最紧缺的尖端人才之一。

★十、金融监管人才——政府监管

监管是一个国家金融发展必不可少的环节，金融行业创新如此之快，各种违规操作频发，需要大量专业的监管人才，当然，政府监管人才也是金融人才就业的好方向，同时充满了挑战。

打算进入金融圈的大家，你们的时代在等着你们。如何能做到自我突破？那么就是要不断地提高自身能力，根据自己的职业发展要求来选择自己的路。想要在金融行业站稳脚跟，考证也是非常必要的！

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