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2015年初级经济师工商管理专业知识点预习：绩效考核的含义
2015年初级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年初级经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试初级工商管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
绩效考核的含义
绩效考核是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
正确理解绩效考核的含义，应注意把握以下几点：
（1） 绩效考核是一项管理活动。
（2） 绩效考核的目的是为了促进个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高。
（3） 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，是组织者所有管理者的责任。
（4） 绩效考核必须有一个事先确定的时间周期，并要借助一定的方法。
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