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初级经济师《人力资源管理》知识点：工作分析的作用
准备2020年初级经济师考试，同样需要大家每一天的坚持，希望你能通过每天不间断的练习，让自己成为初级经济师备考小学神！来看一下今天初级经济师的知识点吧！
【知识点】工作分析的作用
工作分析的作用主要体现在人力资源管理与企业管理两个方面。
人力资源方面有七点作用：
（1）人力资源规划
（2）人员招聘
（3）人力资源培训与开发
（4）绩效管理
（5）工作评价
（6）薪酬管理
（7）员工职业生涯规划
工作分析在企业管理中的作用：
通过工作分析，企业可以明确每项工作的内容、职责和范围，完善与工作相关的制度和规定，理顺、改进和优化工作流程，实现组织结构优化与职位体系的再设计，从而有效地支持企业战略。
【例题·多选题】工作分析在人力资源管理中的作用包括（ ）。
A.人力资源规划
B.绩效管理
C.人员招聘
D.员工关系管理
E.工作评价
『正确答案』ABCE
『答案解析』本题考查工作分析的作用。人力资源方面的作用：人力资源规划；人员招聘；人力资源培训与开发；绩效管理；工作评价；薪酬管理；员工职业生涯规划。
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