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初级经济师《人力资源》知识点：职位薪酬体系设计的基本步骤
准备2020年初级经济师考试，同样需要大家每一天的坚持，希望你能通过每天不间断的练习，让自己成为初级经济师备考小学神！来看一下今天初级经济师的知识点吧！
【知识点】职位薪酬体系设计的基本步骤
1.明确企业基本现状及战略目标
2.工作分析及工作评价
3.薪酬调查
4.确定薪酬水平
5.薪酬结构设计
6.薪酬预算与控制
学会合理运用时间，在学习初级经济师时用最少的时间学到最多的内容，坚持不懈的每天练习，定会取得好的成绩。想要查看更多更全面的相关知识内容吗？购买初级经济师的相关课程就可以享受到了哦~你还不赶紧来了解一下吗>>
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