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2020初级经济师《人力资源》冲刺必备知识点汇总

来源: 正保会计网校 编辑:会做梦的鱼 2020/08/31 21:09:36 字体:
人力资源

2020年初级经济师备考已开始,在备考时,不仅要看书、听课、学知识点,更重要的是还要能够灵活使用所学知识点。为帮助初级经济师考生高效备考,正保会计网校特地整理了一份知识点来和大家分享,以下是初级经济师《人力资源》科目冲刺必备知识点汇总,快来看看吧!

初级人力资源管理知识点汇总

2020年初级经济师《人力资源》冲刺必备知识点汇总

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:“大五”和“大七”人格理论

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:中高层管理者的人力资源管理责任

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:工作分析的内容

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:传统的工作分析方法

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:招募的基本程序

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:绩效考核指标体系的构成

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:培训与开发的类型

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:劳动法的调整对象

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:劳动关系与劳务关系的区别和联系

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2020初级经济师《人力资源管理》知识点:劳动者的权利和义务

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:用人单位的权利和义务

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:我国批准的国际劳工公约

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:用人单位在促进就业中的权利和义务

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:对特殊就业群体的平等就业措施

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:外国人在我国的就业

2020初级经济师《人力资源管理》知识点:用工形式

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