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初级经济师《人力资源》冲刺必备知识点：绩效考核指标体系的构成
准备2020年初级经济师考试，同样需要大家每一天的坚持，希望你能通过每天不间断的练习，让自己成为初级经济师备考小学神！来看一下今天初级经济师的知识点吧！
【知识点】绩效考核指标体系的构成
1.绩效考核指标是指对员工绩效（态度、行为、能力和业绩等因素）进行考核与评价的项目。
2.类型
（1）硬指标与软指标。
（2）“特质、行为、结果”三类指标。
（3）结果指标与行为指标。
3.设计方法
（1）工作分析法。（2）个案研究法。（3）业务流程分析法。（4）专题访谈法。（5）问卷调查法。
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