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初级经济师《人力资源》易错题：工作满意度的决定因素
立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，快来做题吧！
多选题：
决定员工工作满意度的因素有（ ）。
A、工作投入度
B、公平的待遇
C、良好的工作环境
D、合作伙伴和上级
E、社会影响
查看易错题点评
【答案】
BCDE【点评】
本题考查工作满意度的决定因素。决定员工工作满意度的决定因素有很多，以下几个是较为重要的：（1）工作的挑战性；（2）公平的待遇；（3）良好的工作环境；（4）合作伙伴和上级；（5）社会影响；（6）员工的人格特征；（7）员工人格与工作的匹配。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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