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初级经济师《人力资源》易错题：甄选的基本程序
立志高远，脚踏实地；刻苦钻研，勤学苦思；稳定心态，不馁不弃；全力以赴，夺取胜利。为帮助初级经济师考生高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，快来做题吧！
单选题：
甄选过程中的基本步骤排序正确的是（ ）。
①审查求职申请表
②甄选测试
③雇用候选人背景核查
④面试
⑤初步雇佣决策
⑥体检
⑦雇用决定通知
A、①②③④⑤⑥⑦
B、②⑥⑤⑦①③④
C、③①④②⑤⑥⑦
D、①②④⑤③⑥⑦
查看易错题点评
【答案】
D【点评】
本题考查甄选的基本程序。甄选过程中的系列典型步骤包括审查求职申请表或简历、甄选测试、面试、初步雇用决策、背景核查、体检以及雇用决定通知等。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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