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初级经济师《人力资源管理》易错题：招募的影响因素
一份努力造就一种能力，一份魄力铸成一片威力；一份全力打倒一切阻力，一份尽力获取一定给力！正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是本周初级经济师人力资源管理易错题，提升自己从现在开始！
【多选题】
属于影响招募工作的组织外部因素的有（ ）。
A、劳动力市场上的供求松紧情况
B、政府和工会对劳动力市场所施加的限制
C、招募人员的职位本身的特点
D、组织的人力资源管理政策
E、组织的形象
查看易错题点评
【答案】
AB
【点评】
本题考查招募的影响因素。从组织外部来看，劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制等，都会影响一个组织的招募工作难度。从组织内部来看，影响招募工作的因素主要有三个，即招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。
针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
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