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2016年初级经济师商业专业知识点：在职员工培训
2016年初级经济师考试时间为11月5日，各们初级经济师考生应提前备考，网校小编根据往年的考试情况整理了2016年初级经济师商业专业知识点，希望对您备考经济师有帮助！
在职员工培训
对在职员工进行培训的内容主要如下：
（1）不脱产的一般文化教育。让员工利用业余时间完成各种层次的学历教育，以提高在职员工的基本文化素质。
（2）岗位培训。让在职员工具体掌握本工作岗位所需要的理论知识、专业知识，以进一步提高员工的专业素质。
（3）专题培训。当企业进行重大战略调整、引进新设备、采用新的管理方法以及规模扩张时，都应举办专题培训，以保证员工对上述变化的充分适应。
（4）转岗培训。企业员工进行内部工作岗位转换时，针对新岗位的具体要求，对转岗人员实施短期培训，使转岗员工在新的工作岗位上胜任各项工作需要。
（5）个人自选教育。依据员工个人发展计划，对员工进行因人而异、因材施教的培训。
（6）脱产进修。针对企业在发展中出现的紧缺人才，或为企业事先储备各方面高层次人才，由企业选择员工脱产到高校、科研机构、先进同行企业去进修。
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