24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2019初级人力资源经济师易错题:人力资源的内涵及特性3.7-3.13

来源: 正保会计网校 编辑:shilu 2019/03/14 16:50:27 字体:

通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情,体现了人力资源的( )。

A. 能动性

B. 社会性

C. 开发性

D. 时效性

【正确答案】 B

【点评】 本题考查人力资源的内涵及特性。通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情,就是通过满足员工的很多社会需求来实现人力资源对组织的更大价值。

本道题来自正保会计网校-初级经济师-2019年专业每日一练-每周易错题点评,点此开始做初级经济师每日一练免费习题>>

想要投入更少的精力,获得更好的学习效果,光做免费练习题是不够的,系统的模拟练习和章节讲解非常有必要,点击了解帮助你高效取证的课程>>

免费领2019年初中级经济师考试资料5

精彩推荐:每日一练 机考模拟系统 辅导书 免费试听

强烈推荐:想要遇到志同道合的考友?想要掌握新鲜的经济师资讯?想要获得免费备考资料?欢迎添加经济师QQ群和微信号,每天在群里打卡做题,正保会计网校经济师频道和你一起进步。

经济师QQ群微信号:jingjishizjw
点击加入初级经济师交流群:253058904

经济师个人微信号

点击加入中级经济师交流群:882105158
点击加入高级经济师交流3群:686572782


回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号