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初级经济师《人力》备考易错题点评

来源: 正保会计网校 编辑: 2017/10/23 09:36:57 字体:

正保会计网校推出了经济师每日一练免费在线测试系统题目,希望大家能够积极踊跃的进行测试和练习,对自己的基础知识进行一下检测和巩固。网校小编特选择了初级经济师《人力》题目中错误率比较高的易错题目,并进行点评,与大家分享,希望对您的冲刺阶段备考有帮助。

1.下列属于劳动合同订立原则的是( )

A.合法原则

B.公平原则

C.公正原则

D.平等自愿原则

E.协商一致原则

【正确答案】ABDE

【点评】本题考查招聘与录用的内容。劳动合同订立原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。

2.用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括( )

A.退役军人

B.超龄人员

C.在校学生

D.应届毕业生

E.残疾人员

【正确答案】BC

【点评】本题考查用工形式的内容。用人单位在使用人员方面的特殊人员使用包括超龄人员和在校学生。

3.国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的( )

A.学历证书号码

B.联系方式

C.用工起始时间

D.家庭成员信息

E.劳动合同期限

【正确答案】BCE

【点评】本题考查招聘与录用。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

4.下列关于职业标准的说法错误的是( )

A.是一种职业导向性标准

B.以职业技能为核心

C.以职业活动为导向

D.国家职业资格等级分为3个等级

【正确答案】D

【点评】本题考查职业资格证书制度。国家职业资格等级分为初级(五级)中级(四级)高级(三级)技师(二级)高级技师(一级)共五个等级。

5.职业指导包括的内容有( )

A.向劳动者提出培训建议,为其提供职业培训相关信息

B.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

C.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

E.办理就业登记、事业登记等事务

【正确答案】ABCD

【点评】本题考查公共就业服务的内容。选项E属于公共就业服务的内容。

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