新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
薪酬公平性原则中的个人公平性是指（ ）
成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。在备考2020年初级经济师考试中，每天坚持做题，你就成功了一半。小编为大家整理了初级经济师《人力》练习题，赶快做一下，进行巩固提升吧！
单选题：
薪酬公平性原则中的个人公平性是指（ ）。
A、不同企业中相似职位的薪酬基本相同
B、同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同
C、同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同
D、同一工作团队中的所有员工薪酬基本相同
查看答案解析
【答案】
C【解析】
【答案解析】 本题考查薪酬体系设计。薪酬的公平性可以分为三个层次：外部公平性、内部公平性和个人公平性。个人公平性涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
亲爱的同学们，这道题你做对了吗？要坚持每天打卡练习哦！
相关推荐：
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号