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2022年初级经济师《人力资源管理》练习题精选（四十二）
只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、单选题
关于工作实践法，以下描述错误的是（ ）。
A、工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作
B、工作实践法可以掌握工作分析所需的第一手资料
C、工作实践法适用于长期内可以掌握的工作
D、工作实践法不适用于需要大量训练和危险的工作
【答案】
C
【解析】
本题考查工作实践法。工作实践法的优点在于可以了解工作的实际任务及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。
2、多选题
工作日志法的优点包括（ ）。
A、成本低、所需费用较少
B、可以对日志的填写过程进行有效的监控
C、信息量大，但整理归纳工作不烦琐
D、分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效
E、记录内容详细、完整
【答案】
AD 【解析】
本题考查工作日志法。工作日志法的优点是成本低、所需费用较少；对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效。缺点在于无法对日志的填写过程进行有效的监控；任职者可能不会按照规定的填写时间及时填写工作日志；需要占用任职者较多的时间；信息可能记录不全；信息量大，整理归纳工作烦琐。3、多选题
主题专家会议法的优点包括（ ）。
A、结构化程度高
B、操作简单，成本低
C、充足的客观性
D、适用于各类企业
E、可以运用于工作分析的各个环节
【答案】
BDE
【解析】
本题考查主题专家会议法。主题专家会议法的优点：操作简单，成本低，适用于各类企业；可以运用于工作分析的各个环节；具备多方沟通协调的功能，有利于工作分析结果最大限度地得到企业的认同及后期的推广。缺点：结构化程度低，缺乏客观性；会受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。
4、单选题
费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作，这描述的工作分析方法是（ ）。
A、工作日志法
B、访谈法
C、问卷调查法
D、主题专家会议法
【答案】
C 【解析】
本题考查问卷调查法。问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，费用低，速度快，节省时间和人力，调查范围广，不影响被调查人员的正常工作。5、多选题
工作分析方法中的问卷调查法的优点包括（ ）。
A、调查范围广
B、不影响被调查人员的正常工作
C、问卷的回收率通常较高
D、随时控制访谈进度
E、对问卷编制的技术没有要求
【答案】
AB
【解析】
本题考查问卷调查法。选项CE错误，问卷调查法的问卷的回收率通常较低，对问卷编制的技术要求较高。选项D属于访谈法的优点。
6、多选题
工作分析中的观察法的优点在于（ ）。
A、深入地了解工作要求
B、成本低、经济实用
C、易操作
D、适用于脑力劳动要求比较高的工作
E、可以得到有关任职者资格要求的信息
【答案】
ABC
【解析】
本题考查观察法。观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求；成本低、经济实用，且易操作。
7、单选题
在问卷调查法中选择调查样本时，若目标职位任职者较多，则选取（ ）。
A、全体
B、3～5人
C、5～8人
D、8～10人
【答案】
B
【解析】
本题考查问卷调查法。针对某一职位进行分析时，若目标职位任职者较少（3人以下），则全体任职者均为调查对象，若目标职位任职者较多，则选取3 ～5人为宜。
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