24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

初级经济师《人力》每日一练:薪酬结构设计(2023.11.04)

来源: 正保会计网校 编辑:松子 2023/11/04 14:38:53 字体:

过去不会重来,未来无法预知,不逼自己一把,怎么知道自己能不能成功?正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》练习题,每天一题,练习不断!

单选题

某员工所在的薪酬等级区间的最高值为11000元,最低值为4000元,其实际基本薪酬为9000元,该员工的薪酬区间渗透度为( )。

A、84.6% 

B、71.4% 

C、44.4% 

D、50.0% 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查薪酬结构设计。薪酬区间渗透度的计算公式:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值),因此,该员工的薪酬区间渗透度=(9000-4000)/(11000-4000)=71.4%

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(11.04)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(11.04)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(11.04)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(11.04)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号