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2018年初级经济师人力专业每日一练：阅读理解8.20
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阅读理解
在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同（或相似）的岗位、干相同（或相似）的工作，享受的待遇不相同。去年公司发放亲属慰问费2 000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据以上资料，回答下列问题:
1 、《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（ ）。
A、平等就业和选择职业的权利
B、取得劳动报酬的权利
C、享受社会保险和福利权利
D、签订申动合同的权利
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查劳动法律关系。在《劳动法》总则中，对劳动者依法享有的基本权利和应当履行的义务做出了明确规定，概括起来主要有：（1）平等就业和选择职业的权利；（2）取得劳动报酬的权利；（3）休息休假的权利；（4）获得劳动安全卫生保护的权利；（5）接受职业技能培训的权利；（6）享受社会保险和福利权利；（7）提请劳动争议处理的权利；（8）享有法律法规规定的其他权利，包括：组织和参加工会的权利，参加职工民主管理的权利，参加劳动竞赛、提合理化建议的权利，对违反劳动法律、法规行为进行监督的权利等。
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正保会计网校
2018-08-20
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纠错责任编辑：lu
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