新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2018初级人力专业每日一练：劳动合同的内容10.31
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。经过初级经济师每日一练，日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2018年初级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做初级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！
以下为初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练，今天你练了吗？
多选题
关于劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。
A、用人单位与劳动者可以随时约定试用期
B、劳动合同期限不满六个月不得约定试用期
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、试用期包含在劳动合同期限内
E、劳动合同仅约定试用期，试用期不成立
【正确答案】 CDE
【答案解析】 本题考查劳动合同的内容。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
初级经济师：每日一练《初级经济基础知识》（2018-10-31）
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（2018-10-31）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（2018-10-31）
初级经济师：每日一练《初级人力资源管理专业知识与实务》（2018-10-31）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
相关推荐：
强烈推荐：关注我们的微信更快获取经济师考试资讯及备考资料等信息，随时随地咨询经济师考试相关问题。
| 经济师考试交流QQ群5：907739862 | 经济师频道微信号：jingjishizjw | |
 |
 |
纠错责任编辑：lu
相关资讯
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号