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下面是一些在初级经济师《人力资源专业知识与实务》考试中经常出现的一些知识点的相关考点,希望对参加2017年初级经济师资格考试的考生有所帮助。
1、企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是( )。
A、劳动用工登记
B、规章制度登记
C、劳动合同文本登记
D、社会保险登记
正确答案:D
解析:本题考查社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起30日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
2、( )是我国的企业基本用工形式。
A、劳动合同用工
B、劳务派遣用工
C、法定用工
D、非全日制用工
正确答案:A
解析:本题考查用工形式的内容。《劳动合同法》第六十六条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式
3、国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报( )备案。
A、财政部
B、中央银行
C、国务院
D、人民代表大会
正确答案:C
解析:本题考查工资制度的内容。国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
4、下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是( )。
A、用人单位需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品
B、用人单位应当建立职业健康监护档案
C、用人单位可以不为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴
D、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担
正确答案:C
解析:本题考查工作场所保护的内容。用人单位应当为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴
5、根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过( )的14%的部分,准予扣除。
A、工资福利总额
B、工资薪金总额
C、职工缴纳社会保险费总额
D、职工缴纳个人所得税总额
正确答案:B
解析:本题考查职工福利的内容。根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。
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