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2019初级经济师人力每日一练：战略性人力资源管理3.13
越难的事情越要趁早做，学习要趁早，经济师备考也要趁早。正保会计网校经济师每日一练免费在线测试系统为大家提供2019年初级经济师每日一练的练习题，希望大家可以坚持打卡做题，提高自己的知识储备，为考试加分！
以下为初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》每日一练，今天你练了吗？
单选题
（ ）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划从而借助一系列有助于组织总体经营战略实现的具有内部一致性的整体人力资源管理实践，来管理这些人力资产，以达到赢得并维持竞争优势的目的。
A、人力资源战略与规划
B、人力资源管理
C、员工招募与甄选
D、战略性人力资源管理
查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查人力资源管理的发展简史。战略性人力资源管理观点的实质是，应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划从而借助一系列有助于组织总体经营战略实现的具有内部一致性的整体人力资源管理实践，来管理这些人力资产，以达到赢得并维持竞争优势的目的。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（2019-03-13）
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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