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2021初级经济师《人力资源管理》练习题精选（三十九）
只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、单选题
（）用以说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求。
A、工作描述
B、工作规范
C、工作标识
D、工作技能
【答案】B
【解析】本题考查职位说明书。工作规范用以说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求。
2、多选题
职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起，从（ ）方面对职位进行描述，同时考虑了社会情况和组织情况对职位的影响。
A、工作基本要求
B、工作规范
C、职业特征
D、任职者要求
E、任职者特征
【答案】ACDE
【解析】本题考查职位说明书。职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起，从工作基本要求、工作特定要求、职业特征、任职者要求、任职者特征和经验要求六个方面对职位进行描述，同时考虑了社会情况和组织情况对职位的影响。
3、多选题
工作描述中工作环境界定的是经常性工作场所的（ ）。
A、自然环境
B、安全环境
C、社会环境
D、人文环境
E、国际环境
【答案】ABC
【解析】本题考查职位说明书。工作环境条件，工作环境界定的是经常性工作场所的自然环境、安全环境（工作危险性）、社会环境。
4、单选题
职位说明书在应用过程中应遵循（ ）原则。
A、客观真实
B、动态
C、静态
D、简明扼要
【答案】B
【解析】本题考查职位说明书。职位说明书在应用的过程中应该遵循动态原则，根据实际情况的变化而不断对职位说明书进行调整与修订，始终保证其时效性。
5、单选题
（）主要包含学历要求和专业要求两个方面的内容。
A、教育程度要求
B、资格证书要求
C、工作技能要求
D、知识要求
【答案】A
【解析】本题考查职位说明书。教育程度要求主要包含学历要求和专业要求两个方面的内容。
6、单选题
关于职位说明书的说法，错误的是（ ）。
A、职位说明书是工作分析的成果文件
B、职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
C、职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
D、职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求
【答案】C
【解析】本题考查职位说明书。职位说明书包括两个组成部分，即工作描述和工作规范。
7、单选题
编写（ ）是为了对职责的履行进行清楚的界定，这有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
A、工作标识
B、工作职责
C、工作权限
D、绩效标准
【答案】C
【解析】本题考查职位说明书。编写工作权限是为了对职责的履行进行清楚的界定，这有利于明确职责边界，防止在工作中产生相互推诿的现象。
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