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初级经济师《初级人力》每日一练：薪酬公平（7.23）
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。经过初级经济师每日一练，日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年初级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做初级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！
多选题
关于薪酬公平性的说法，正确的有（ ）。
A、同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同
B、同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
C、同一行业不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
D、同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同
E、不同行业、地区或规模的企业中类似取位的薪酬应基本相同
查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查薪酬体系设计。薪酬的公平性可以分为三个层次：一是外部公平性，即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类职位的薪酬应当基本相同，因为对他们的知识、技能与经验的要求相似，他们各自的贡献也相似；二是内部公平性，指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平；三是个人公平性，涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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