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初级经济师《人力》每日一练：工资制度（11.28）
有目标立马行动，有梦想勇敢冲。既然决定报考初级经济师，那就早点开始准备吧！正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考初级经济师有帮助！以下是初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》每日一练，快来练习吧~
多选题
关于工作时间的说法，错误的有（ ）。
A、企业安排职工在劳动节期间工作，可以安排补休代替支付加班费
B、企业可以自主实行综合计算工时制度
C、企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
D、企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批
E、企业应当保证劳动者每周至少休息2日
查看答案解析
【答案】
ABE【解析】
本题考查工资制度。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬，A选项错误；企业实行综合计算工时工作制，必须经劳动行政部门审批，B选项错误；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日，E选项错误。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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