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初级经济师《人力资源管理》每日一练：工作满意度（02.28）
多选题
工作满意度低的员工有可能（ ）。
A、有高的绩效
B、离职率低
C、缺勤、迟到
D、偷窃
E、产生暴力行为
查看答案解析
【答案】
CDE 【解析】
本题考查工作满意度的影响后果。工作满意度低的员工工作绩效也较低，并且离职率较高。 
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任何人都不可以随随便便的成功，它来自完全的自我约束和坚韧不拔的毅力。永远别放弃自己，哪怕所有人都放弃了你。正保会计网校初级经济师每日一练免费在线测试系统为您提供2019年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》每日一练的练习题，希望大家可以坚持打卡做题。
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