新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力资源管理》每日一练：工作满意度（04.10）
多选题
工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。
A、每个员工都有其典型的工作满意度水平
B、如果员工对“理想工作的期望不能得到满足，就会表现出不满”
C、管理者不一定能够通过改变工作情境持久性地提高员工的工作满意度
D、管理者需要重视员工对工作的合理期望，并设法满足
E、工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动
查看答案解析
【答案】
ACE 【解析】
本题考查工作满意度的理论。均衡水平模型认为，每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平。工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的工作满意度水平，但工作满意度最终还会恢复到均衡水平，也就是说，工作中的各种事件只是使员工的工作满意度在均衡水平上下波动。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（04.10）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（04.10）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（04.10）
任何人都不可以随随便便的成功，它来自完全的自我约束和坚韧不拔的毅力。永远别放弃自己，哪怕所有人都放弃了你。正保会计网校初级经济师每日一练免费在线测试系统为您提供2020年初级经济师《人力资源管理专业知识与实务》每日一练的练习题，希望大家可以坚持打卡做题。
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号