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初级经济师《人力》每日一练：工作满意度理论（12.21）
成功离不开一点一滴的积累，对于初级经济师考试来说，要想基础打得好就要做大量的习题。想要在2021年初级经济师考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。为了帮助大家高效备考，正保会计网校为大家准备了初级经济师《人力资源管理》每日一练，大家快来练习吧！
多选题
学者们提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的有（ ）。
A、工作满意度的因素模型
B、工作满意度的差异模型
C、工作满意度的统计模型
D、工作满意度的均衡水平模型
E、工作满意度的比较模型
查看答案解析
【答案】
ABD 【解析】
本题考查工作满意度理论。比较有影响的工作满意度理论模型有：工作满意度的因素模型、工作满意度的差异模型、工作满意度的均衡水平模型。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（12.21）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（12.21）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（12.21）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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