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初级经济师《人力》每日一练：特殊绩效（11.01）
成功离不开一点一滴的积累，对于初级经济师考试来说，要想基础打得好就要做大量的习题。想要在初级经济师考试中取得好成绩，必然少不了每天的坚持。为了帮助大家高效备考，正保会计网校为大家准备了初级经济师《人力资源管理》每日一练，大家快来练习吧！
单选题
（ ）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪时额外给予必要的奖励。
A、月/季度奖金
B、特殊绩效奖励计划
C、一次性奖金
D、绩效加薪
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
特殊绩效奖励计划是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪时额外给予必要的奖励。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（11.01）
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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