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初级经济师《人力资源管理》每日一练：薪酬结构设计（11.19）
如果你想得到从未拥有过的东西，那么你必须去做你从未做过的事情。你有多努力，学习或者工作就会同等回报你多少！网校为考生们准备了《人力资源管理》每日一练，想要顺利通过考试的你，现在练习起来吧！
多选题
从理论角度来说，薪酬等级之间的交叉程度取决于（ ）。
A、职位的高低
B、薪酬等级之间的区间范围
C、薪酬等级内部的区间变动比率
D、薪酬等级的区间中值之间的级差
E、员工的能力
查看答案解析
【答案】
CD 【解析】
本题考查薪酬结构设计。从理论角度来说，薪酬等级之间的交叉程度取决于：薪酬等级内部的区间变动比率和薪酬等级的区间中值之间的级差。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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