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初级经济师《人力资源管理》每日一练：培训与开发的目的（12.01）
我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。考证的意义，就是让我们的自己未来变得更加光明！网校为各位考生们准备了《人力资源管理》每日一练，帮助大家巩固所学知识点，珍惜时间，大家赶紧去练习吧！
多选题
组织实施培训与开发的目的，包括（ ）。
A、帮助员工胜任本职工作
B、帮助员工提升个人知识
C、提高组织或个人的绩效水平
D、增强组织或个人的适应能力
E、增强员工对组织的认同感和归属感
查看答案解析
【答案】
ACDE 【解析】
本题考查培训与开发的目的。 组织实施培训与开发主要有以下几个目的：（1）帮助员工胜任本职工作；（2）提高组织或个人的绩效水平；（3）增强组织或个人的适应能力；（4）增强员工对组织的认同感和归属感。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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