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初级经济师《人力资源管理》每日一练：员工对工作不满的四类表达方式（06.13）
认真地利用好每一分每一秒，你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
单选题
员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（ ）。
A、错误率增加
B、旷工
C、迟到
D、辞职
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查员工对工作不满的四类表达方式。忽视（破坏性和消极的），即员工消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。辞职具有破坏性和积极的特征。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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