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初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练:异质性(2022.07.16)

来源: 正保会计网校 编辑:小木 2022/07/16 09:23:57 字体:

生活总是充满挑战,备考也是一样的。对考生来说,考前的每一次习题练习,都是一种挑战。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,挑战自己,迎战考试,赶快来练习吧!

多选题

人力资源具备的异质性资源特征,包括( )。

A、人力资源是有价值的 

B、人力资源是稀缺的 

C、人力资源是难以模仿的 

D、人力资源是可培养的 

E、人力资源是难以替代的 

查看答案解析
【答案】
ABCE
【解析】
本题考查作为组织要素的人力资源。人力资源具备的四种异质性资源特征:第一,人力资源是有价值的;第二,人力资源是稀缺的;第三,人力资源是难以模仿的;第四,人力资源是难以替代的。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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