24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练:绩效管理(10.03)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/10/03 14:18:50 字体:

认真地利用好每一分每一秒,你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

单选题

下列关于绩效管理与绩效考核的区别和联系说法错误的是( )。

A、绩效考核是一个完整的管理过程 

B、成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展 

C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 

D、绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查绩效管理与绩效考核的区别和联系。绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考核是绩效管理的一个环节。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(10.03)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(10.03)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(10.03)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(10.03)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.fawtography.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号