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初级经济师《人力资源》每日一练：绩效考核指标体系的设计（10.28）
如果你想得到某样东西，就要为之付出代价。考证也是一样的，没有努力做为前提，考证也不过是一个黄粱美梦。网校为考生们准备了《人力资源管理》每日一练，想要顺利通过考试的你，现在练习起来吧！
多选题
考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的（ ）。
A、客观性
B、公平性
C、公正性
D、真实性
E、准确性
查看答案解析
【答案】
AC 【解析】
本题考查绩效考核指标体系的设计。考核指标的缺失和冗余会影响绩效考核的客观性和公正性。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（10.28）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（10.28）
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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