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初级经济师《人力资源》每日一练：培训与开发的方法（12.19）
认真地利用好每一分每一秒，你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
单选题
下列方法中，（ ）适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
A、操作示范法
B、试听法
C、管理游戏法
D、角色扮演法
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查培训与开发的方法。管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（12.19）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（12.19）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（12.19）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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