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初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练：加班管理（2023.01.29）
无论什么做事情都没有捷径，脚踏实地才是根本方法。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，助力你们更好的掌握知识点！考场上的信心，来自于不断的练习，大家要抓住考前的每一次练习，考试就会多一份自信！抓紧练习起来吧
单选题
关于工作时间的说法，错误的是（ ）。
A、企业安排职工在休息日工作的，不得以安排补休代替支付加班费
B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
C、劳动者工作时间每日不得超过8小时
D、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本题考查加班管理。在规章制度中明确加班须先安排补休，不能补休的支付加班费，并且对安排补休规定一定的期限。
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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