知识点：初级《审计专业相关知识》股利政策的类型

小编为大家总结的是2019年初级《审计专业相关知识》第二部分第六章第三节（股份制企业利润分配）的知识点，还未开始2020年初级审计师考试备考的同学可参考以下内容，提前学习，其他章节内容小编将为大家陆续更新，请大家持续关注！

知识点：股利政策的类型

　　（一）剩余股利政策

　　1.含义：当企业拥有良好的投资机会（预期报酬率＞必要报酬率）时，在确定的最 佳资本结构下，税后净利润首先要满足投资（中的权益资本）的需求，然后若有剩余才用于分配股利。

　　2.理论基础：MM理论（股利无关论）

　　3.步骤

　　（1）根据选定的最 佳投资方案，确定投资所需的资金数额；

　　（2）按照企业的目标资本结构，确定投资需要增加的股东权益资本的数额；

　　（3）税后净利润首先用于满足投资需要增加的股东权益资本的数额；

　　（4）在满足投资需要后的剩余部分用于向股东分配股利。

4.优缺点

　　（1）优点：保持最 佳资本结构，使综合资金成本最低，实现股东财富最大化。

　　（2）缺点：导致各期股利忽高忽低，不会受到希望有稳定股利收入的投资者的欢迎。

（二）固定股利政策

　　1.含义：公司在较长时期内每股支付固定股利额。

　　2.理由

　　（1）可以向投资者传递公司经营状况稳定的信息；

　　（2）有利于投资者有规律地安排股利收入和支出；

　　（3）有利于股票价格的稳定。

　　3.缺点：可能会给公司造成较大的财务压力，容易导致现金短缺、财务状况恶化。 

　　4.适用情形：经营比较稳定的公司。

　　（三）固定股利支付率政策（变动的股利政策）

　　1.含义：企业每年都从净利润中按固定的股利支付率（每股股利/每股收益）发放股利。

　　2.优点：股利支付与企业的盈利状况密切相关，不会给公司造成较大财务负担；也真正公平地对待每一位股东。

　　3.缺点：股利可能变动较大，可能传递给投资者该公司经营不稳定的信息，容易使股票价格产生较大波动，不利于树立良好的企业形象。

　　（四）低正常股利加额外股利政策（折中政策）

　　1.含义：每期都支付稳定的较低的正常股利额，当企业盈利较多时，再根据实际情况发放额外股利。

　　2.优点：既可以维持股利的一定稳定性，又有利于使企业实现目标资本结构，灵活性与稳定性较好地相结合。

知识点：股利支付方式与发放程序

　　（一）股利支付方式

　　1.

2.股票股利

　　（1）含义

　　企业将应分配给股东的股利以股票的形式发放，一般按股权登记日的股东持股比例来分派，将股东大会决定用于分配的盈余公积金和可供分配利润转成股本。

　　（2）股票股利的影响

　　①没有改变账面的股东权益总额；

　　②没有改变股东持股结构；

　　③增加市场上流通的股票数量，使股票价格相应下降。

　　（3）股票股利的作用

　　①扩张股本；

　　②高速成长的企业以此进行股票分割，使股价保持在一个合理的水平上。

（4）股票股利对公司的意义

　　①不会增加现金流出量，适用于企业现金紧张或者需要大量资金进行投资的情况；

　　②实行稳定股利政策的企业，因发放股票股利扩张了股本，增加未来的股利支付，实际上向投资者暗示企业经营业绩今后将大幅增长，导致股价上扬；若经营业绩未增长，则每股利润因股本扩张而被摊薄，导致股价下跌。

　　（5）股票股利对股东的意义

　　①发放股票股利后，若企业维持原有股利水平，则股东在以后可以得到更多的股利收入；

　　②若股票数量增加之后，股价并没有成比例下降，则股东财富会增长。

（二）股利的发放程序

1.法定程序：一般是先由董事会提出分配预案，然后提交股东大会决议通过才能进行分配。

2.重要日期 

【本章小结】

　　一、利润构成的内容

　　二、非股份制企业利润分配

　　1.利润分配的原则

　　2.利润分配的基本程序

　　3.利润分配项目

　　三、股份制企业利润分配

　　1.利润分配的特点

　　2.股利政策的基本理论

　　3.影响股利政策的因素

　　4.股利政策的类型

　　5.股利支付方式与发放程序

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