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全国财务从业人员高达2000万,财务岗位却只有220万,如何在2000万人中脱颖而出?为了全面了解广大会计人的工作和薪资状态,正保会计网校曾进行过一场为期2个月的薪资调查。根据调查报告显示,会计人的薪资、年龄、岗位分布大有不同。通过这小小的报告可以推测出全国近2000万人的工作情况。作为会计的你,属于哪一类呢?
一、职位分布规律初探:1个主管标配4个会计
我们可以看到,财务工作中的主力军便是普通的会计人员,会计、税务专员、会计助理、出纳加起来共占了73.36%。同时,主管会计的数量和普通会计数量比例为1:3.77,这意味着在财务部门,平均每5个人里便需要设置一个主管。刚出道的年轻人要做好打算哦,如果想在财会行业有好的发展,还得做到管理层!你现在身处什么阶层了呢?
二、有人薪资水平无上限 有人只是小康水平
从调查到的数据来看,薪酬分布区域最多的是6万-10万/年,共计有37.39%的人群处于这一区间。虽然,这个薪资水平在全国已经处于较高水平,但是,从这个数据我们可以看出,在全国范围内,会计行业虽然从业者很多,但是大部分都是基层员工,高级别的员工数量很少。年薪10万以下的员工占据75.94%,会计行业终究也是逃不过二八定律的魔咒,会计行业也是如此,学这个专业的人这么多,有人薪资水平无上限,但有人还只是勉强小康水平,这都是因为会计不是一个一劳永逸的职业。会计只是一个起点,往后的发展潜力还是要靠多考取含金量高的证书、慢慢积累实务经验来一步步实现。扪心自问,你的理想薪资是多少,现在处于什么水平?
三、升职加薪简单快捷还不看脸的方法:考证!
大家可以看到,高达78.79%的人群选择考取初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称、注册会计师、税务师等专业证书来提升自己,15.25%的人群希望学习实务课程来提升自己的实操能力,2.82%的人群选择提升学历。不得不承认,证书和实务经验对一个会计人,尤其是一个有点儿“野心”的会计人的重要性!如果你决定在现在的单位继续发展,那么学历问题上不用太纠结,你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书。财务方向的从业者们很幸运,往上爬有一个简单快捷还不看脸的方法:考证!比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力,HR们更加相信白纸黑字的证书!
总结:会计是一个有前途的好职业,但关键还在于你到底愿不愿意在这一行努力奋斗。别老是埋怨人家财务总监的工资比你高啦,人家交的学费比你的年薪还多!学习是低成本、快速升职加薪的捷径,会计人都已经在投资自己的路上了,作为2000万会计之一,你的出路在哪里?废话少说,先把初级证书考下来才是正紧事!立即备考>>
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