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《经济法基础》预习阶段重要考点21：劳动报酬
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在初级会计预习阶段，备考恒重点可以提前学，正保会计网校教研团队整理了对于《经济法基础》科目，比较重要的考点，一起来学习吧。
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1.（单选题）某企业实行标准工时制。2012年3月，为完成一批订单，企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时，关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中，正确的是（ ）。
A.不低于职工本人小时工资标准的100％
B.不低于职工本人小时工资标准的150％
C.不低于职工本人小时工资标准的200％
D.不低于职工本人小时工资标准的300％
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【答案】
B 【解析】
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。2.（多选题）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中不可以作为工资支付的有（ ）。
A.汇票
B.法定货币
C.支票
D.债券
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【答案】
ACD 【解析】
工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。3.（判断题）根据劳动合同法律制度的规定，工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。（ ）
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【答案】
× 【解析】
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。本题中的表述不正确。本文是正保会计网校教研团队整理
转载请注明来源正保会计网校
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