2014初级职称《经济法基础》知识点：“三金”的区别
为了帮助广大学员备战2014年初级会计职称考试，正保会计网校精心为大家整理了初级会计职称考试《经济法基础》备考资料，希望能够提升您的备考效果，祝您学习愉快!
经济补偿金、违约金、赔偿金区别：
| “三金” | 适用条件 | 性 质 | 支付主体 |
| 经济补偿金 | （1）劳动关系的解除和终止 （2）劳动者无过错 |
法定（无过错，无惩罚性） | 用人单位 |
| 违约金 | （1）劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定 （2）劳动合同中有违约补偿约定 |
约定（有过错，具有惩罚性和赔偿性） | 劳动者 |
| 赔偿金 | 用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害 | 法定或约定（有过错，具有惩罚性和赔偿性） | 二者之一 |
编辑推荐
京公网安备 11010802044457号