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《令人心动的offer》第一季与第二季实习生见面的方式是进行一场辩论赛,辩题是:有一份薪水很高的工作,但看不惯老板,要不要辞职?双方的实习生展开了,激烈的辩论,是不是看的意犹未尽,那咱们就来场会计篇,说说你的观点。
注:(辩论的本质,不是为了驳倒谁,也不是为了秀自己的正确,辩论的本质意义是通过正反观点的碰撞,凝练出接近事实的真相。对方的观点,自己的观点,互相补充和完善、修正。)
你可以选择当辩手,在一线唇枪舌战,
你也可以是吃瓜群众,为他人点赞助威!
辩论大神与博学文豪们,
接下来就是仁者见仁,智者见智的时候了!
朕把天下交给你们啦!
【本期辩论话题】【主要观点】
正方:要辞职;“看不惯”的情绪会逐渐影响到职场的方方面面,而且会不断打击自己的工作能力,此时应该勇敢挣脱束缚,去追求自我的真正价值所在....
反方:不要辞职;在大的经济环境不好的情况下,既然是一份高薪工作,职场中看不惯老板的现象十分常见,那么此时为了不确定的未来去试错,代价十分高昂....
中立:骑墙观望,我有更好的观点...
【辩论时间】
2021年1月25日---2021年1月31日 23:59
【回帖要求】
正方:要辞职;请陈述您的观点:
反方:不要辞职;请陈述您的观点:
骑墙:我保持中立,请陈述您的观点:
(注:骑墙有风险,中立发言需要更多的语言来证明和表达自己的看法,单独的看法也更容易不被别人支持。)
【奖励惩罚】
1.发表有力论据,做到发言内容丰富、客观的,无论支持何方论点,都会获得相应20金币奖励(字数不少15字)
2.主动反驳他人论据,并冷静客观指出问题的,获得额外的50金币奖励;
3.如连续3期获得优秀辩论者称号,将额外颁发“最佳辩手”荣誉称号一枚;
4.无理性攻击性言论,将最低处罚10金币;
5.灌水、无意义回复,管理员将有权直接删除;
【规则说明】
1.we are family ,友好的辩论环境靠大家自觉维护;
2.请质疑对手的论点论据而不是价值观判断;
3.请以自身观点发言,而不是代表他人;
4.思路清晰有条理,论点鲜明且具有说服力,或极具创造力的“神回复”和引发他人点赞评论的热回复都有可能被管理员精选为优秀辩论;
5.开展辩论旨在促进思想间的碰撞,大家互相监督请不要恶意攻击他人哦;
6.本活动最终解释权归会计圈社区所有;
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