在什么情况下会建立劳动关系？

在以下情况下会建立劳动关系：
1. 雇主与劳动者之间签订了劳动合同或劳务合同。
2. 雇主与劳动者之间虽未签订书面合同，但在实际工作中存在一定的劳动关系，如劳动者在雇主的指导下工作，按照雇主的要求完成工作任务，并获得报酬等。
3. 雇主与劳动者之间虽未签订书面合同，但在实际工作中存在一定的劳动关系，且劳动者已经连续工作一定时间（一般为一个月以上），则视为建立了劳动关系。