劳务报酬是工资吗?

劳务报酬和工资是两个不同的概念。

工资是雇主按照劳动合同约定向员工支付的报酬，通常是以固定金额或按小时、日、月等计算的。工资是按照劳动合同约定支付的，具有法律约束力。

而劳务报酬是指非劳动合同关系下的报酬，例如个人提供的技术服务、咨询服务、演出、讲座等。劳务报酬的支付一般是按照双方协商达成的合同约定进行的，没有法律约束力。

因此，劳务报酬和工资是两个不同的概念，不能混淆使用。