2014年初级会计职称《经济法基础》每日一练：劳动争议申请仲裁
单选题
李某与北京某公司于2009年8月1日签订了为期3年的劳动合同。2010年5月4日公司因拖欠劳动报酬与李某发生了争议。李某与该公司的劳动合同在2011年8月1日合同期满终止了劳动合同。下列对李某申请劳动仲裁的表述中，正确的是（ ）。
A、李某应当在2010年8月1日前申请劳动仲裁
B、李某应当在2011年5月4日前申请劳动仲裁
C、李某应当在2011年8月1日前申请劳动仲裁
D、李某应当在2012年8月1日前申请劳动仲裁
【正确答案】D
【答案解析】本题考核劳动争议申请仲裁的申请时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前面规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
初级会计职称：每日一练《初级会计实务》（2014-05-03）
正保会计网校
2014-05-03
编辑推荐
京公网安备 11010802044457号