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2017初级职称《经济法基础》每日一练：试用期（5.8）
冰冻三尺，非一日之寒。初级会计职称考试也是一样。备考正当时，很多考生关注哪里有《经济基础法》试题。正保会计网校初级会计职称每日一练可以帮到大家。每日一练题目以知识点为单元，针对知识点做深入解析，让大家每天进步一点点。以下是《经济基础法》每日一练。
多选题
赵某2011年与甲公司签订了为期三年的劳动合同，甲公司与其约定了3个月的试用期。2014年赵某离职自谋发展但并不顺利。2015年甲公司因业务发展邀请赵某担任分公司经理，赵某欣然同意，与甲公司重新签订了为期三年的劳动合同，并约定试用期1个月。下列说法中正确的有（ ）。
A、2011年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
B、2011年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
C、2015年甲公司的做法符合劳动合同法的有关规定
D、2015年甲公司的做法不符合劳动合同法的有关规定
【正确答案】AD
【答案解析】用人单位与劳动者订立劳动合同期限在3年以上（包括3年），试用期不得超过6个月，2011年签订劳动合同约定试用期3个月符合规定。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2015年用人单位重新招用赵某不得约定试用期。
初级会计职称每日一练包括网校精编题目和历年试题，注册学员登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。每日一练在线测试系统期待您的热情参与，也欢迎您提出意见和建议。正保会计网校祝您学习进步，梦想成真！
正保会计网校
2017-5-8
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